Han er utdannet ingeniør og har bakgrunn som systemintegratør med fokus på forretningsutvikling og salg.

I Schneider Electric vil Ødegaard jobbe med ulike industrisegmenter, med spesielt fokus på havbruk. Med bakgrunn fra både tekniske fag og salg er Ødegård opptatt av løsningenes verdi for sluttbrukere:​

- Det som tiltrakk meg ved Schneider Electric er selskapets fokus på innovasjon og den høye verdien ved deres EcoStruxture arkitektur. Den fører til en enklere arbeidshverdag for maskinbyggere og prosessleverandører så vel som for kundene deres. Sluttbrukerne i industrien får bedre innsikt i anleggets produktivitet og tilstand til enhver tid, samtidig som de får økt bærekraft og reduserte driftskostnader, påpeker Ødegård.

Yngvar Ødegård leder et dynamisk team med høy kompetanse og lang fartstid innen industriell automasjon:
– For meg handler god ledelse om å holde fokus på menneskene, jobbe sammen med dem og sørge for at vi fungerer godt som et lag, sier han.

Ødegård er gift og har seks barn. Blant disse er det i alle fall én som følger i fars fotspor.
- Tjueåringen min er automatikerlærling hos Borregaard. Hun er eneste jente blant 25 lærlinger i et ellers mannsdominert fabrikkmiljø. Jeg må jo innrømme at det er litt ekstra stas, avslutter Ødegård.