- Vi opplever at denne kursformen harmonerer bedre med den måten vi arbeider på i dag, samtidig som terskelen for å melde seg på kurs blir lavere da man kutter reisetid og kostnader knyttet til dette. Det er en kort vei til kunnskap, sier Johan Kolseth Rian, ansvarlig for utvikling av kurs og konsulenttjenester hos Kiwa.

Kvalitet og læringsutbytte er uendret
Tidligere har kurset blitt gjennomført over en periode på 2 uker. Nå vil kursets forelesninger strekke seg over en lengre tidsperiode som gjør det enklere å kombinere kurset med jobb.

- Kursdeltakeren får dermed lengre tid til å bearbeide kursmateriellet før eksamen, samtidig som kursleder er tilgjengelig for spørsmål i tidsrommet mellom forelesningene, sier Andreas Vestre, konsulent for korrosjon og overflatebehandling hos Kiwa.

Et bærekraftig valg
Onlinekurs og blended learning er et åpenbart bærekraftig valg. At deler av kurset ikke er avhengig av fysisk oppmøte betyr færre hotellovernattinger, eventuelle flyturer, kollektivreiser og taxiturer under oppholdet. Samtidig gir det større fleksibilitet og fritid i forhold til egen arbeidssituasjon.

Svært positive tilbakemeldinger
Kiwa har de siste årene økt tilbudet innen online videoundervisning og tilbakemeldingene fra kunder har vært utelukkende positive.

- Jeg må innrømme at jeg var litt spent på undervisningsformen, spesielt i forhold til gruppearbeid, men dette fungerte fint! Teams som undervisningsplattform fungerte godt selv om jeg ikke hadde mye erfaring i bruk av plattformen fra før. Undervisningsmetoden fungerte veldig bra, og kvaliteten på opplæringen var like god som i et klasserom. Jeg deltar gjerne på flere onlinekurs hos Kiwa, skriver Svein Ole Lundqvist, HMS-rådgiver teknisk avdeling hos Bodø kommune, på mail.